决定事关重大他一个人确实做不了主，轧钢厂会议大厅也是吵的不可开交。
“好了好了，让张为民同志发表一下看法，毕竟资源是他搞来的，他最有发言权。”
所有人都看向张为民，不得已他也站了起来。
“同志们，我知道大家内心的担心，也了解各位的顾虑，一旦轧钢厂陷入粮食危机，一万人的大厂，要是员工闹事，我们不好跟上级交代，所以我的看法是让同志们投票，不是我们投票，我们做不了群众的主，让厂里所有工人投票。”
“这样一来，什么结果我们都能接受，要是拒绝，我们也能给上级一个交代，不服气，那就来跟我们一万名工人讲道理，只要他们讲的通，我们不介意让出所有粮食，觉悟我们不缺。”
好家伙，言下之意就是我们不缺觉悟，缺德是如何说服同志们同样有觉悟，我们不行，不如让冶金部的高人来说服啊，我们保证不捣乱。
“同时我们应该积极跟随领导的步伐，站在他们的位置考虑一些问题，等投票环节时，试图说明情况，看看能不能让出一批粮食，无论成功与否，我们都尽力而为了，那么事情不成，冶金部的领导也不能把责任全部推给我们吧？”
这是实话，同志们觉悟不够，这是领导的问题，没有积极传达上级思想，但这罪不至死，杨厂长不至于因为此事被罢职，否则说出去就太搞笑了，换任何厂估计工人都没有这份觉悟。
所以就是责怪，也只能责怪提高同志觉悟不够，平时的思想教育不到位，完全无法动摇在座的各位，充其量，主抓思想教育的官职会受到一些责备，但绝对不至于顶风撤职，否则那就真的把事情闹大了，搞出一个今日头条了，让人联想到撤职抓思想教育的官职，是因为此事，那就真的闹得沸沸扬扬了。
“好，我同意张为民同志的想法，我们虽然是领导部门，但无法替群众做主毕竟这事关轧钢厂一万人的饭碗。”
宣传科，大喇叭，紧急通知，所有车间暂停工作，广场上召开全体工人大会。
接下来，由宣传科主任上台说明情况，然后有请厂长上台发表讲话。
然后是几个副厂长，然后主任，陆续上台，当然不是每个人都需要，而是选出代表，主任里也有代表，科长也有代表，如此一来，就是每个官职都有代表上台发言，主要内容就是说服群众，提高觉悟，让出一部分，接下来进行投票。
他们说的不强求，完全按照自己心意投票即可