”这一中规中矩的名称。
重点是他跟罗明提出的第二项制度化管理加上规范化操作,因牵涉面比较广,由他亲自抓,在卫生治理方面,则交由刘炳义和许老四两人,至于奖金分配制度改革,则是由罗明和冯金山两人负责。
通过每天一次的班前会议,张军不厌其烦地跟车间工人们讲解治理整顿的必要性和紧迫性。
所有人在一开始的理解之后,在罗明强力推动之下,治理整顿工作进展顺利,这期间,尤其是车间主任冯金山,整个人都进入了一种工作狂状态。
软硬兼施的开展工作,表现出了极为强悍的管理才能,这让张军欣喜不已,暗地里给了两个字的评价:人才。
这算得上是意外收获了,张军自己也找到了一点儿前世管理企业的感觉了。
忙里偷闲之时,他心里还在想着那天晚上在轻工局家属区听到的话,可这几天单红什么也没跟他提,甚至于两人关系还有些转好的趋势,这自然是他乐意看到的,可总觉得哪里不对劲,就好像有什么事情要发生一样。
可能是食品厂的这件事上考虑过多了,精神上有些紧张也说不准。
张军这样安慰自己。