第二方面，管理。
从今天开始，官吏不得无故打骂劳役，一经发现，直接革职查办。
同时，役夫的干活时间直接对半砍，由原本的九个时辰变成四个半时辰，超出工时额外支付报酬，从工程款出，并且每上工六日休息一日，休息期间可自由活动，任何人不得为难。
并且在役夫休憩的营地里设立能够连接工部衙门的传响阵，若是受到官吏欺凌，或者有什么冤屈，可触动此阵发起控诉，工部必须尽快受理，查明真相，这一条也写进了工部的条文中。
不仅如此，陆晨还在各方各面定下了各种指标。
比如说在安全上，役夫死亡人数、受伤人数不能超过多少多少个，超过就革职查办；技艺上，用于布置阵法的材料折损了不能超过一定比例等。
光是这一点，就足以让一众官吏头皮发麻。
而第三方面，则是工部的采购管理。
从今以后，由他管辖的工程将不再定向从某个供应商购买所需物料，而是根据工程需要制定指标，设定一个底价，价低者得，采取竞价制度，只要能够满足指标需要的物料，哪家的价格低，他就从哪家采买物料。
同时在采购、验收、出库入库等程序方面都加强了管控。
陆晨所制定的这新章程，几乎把原来的条例全部推翻，尽数换了个遍，方方面面都加强了管理和优化，和以前那能让工部侍郎尽可能省事的条例截然不同。
按照这个做法，不仅是陆晨这个工部右侍郎，他手底下的郎官、主事和员外郎等下属的工作量全都要翻好几番。
修炼？修个屁！
在陆晨手底下，想做官就老老实实办实事，想通过清修提升修为的，就从哪来回哪去。
他手底下不养闲人。
“本官知道你们在想什么。”
陆晨神色淡然地靠在椅背上，淡淡道：“今日，本官就在这里明明白白地告诉你们，文书里面的新章程内容都是真的，而且只要本官在朝一日，当一天工部侍郎，就一定会不遗余力地将其推行下去，无论这些条例会让谁不高兴，会触怒哪一位你们眼中的大人物，会遇到什么阻力，本官都不会退让半分。”
听到这话，一众官吏面色顿时微微一变。
虽说新官上任三把火，但这位新来的工部高官的火烧得也太离谱了吧？
这是要把他们这些纯粹只是混口饭吃的小官小吏烧个一干二
点击读下一页,继续阅读 轻不语 作品《女帝：陛下请自重，臣不想升官》第一百八十九章 陆相公千古