来，她姥爷去世了。
手里33%的股份被分成了两份，她妈妈拿了21%，她小姨拿了12%
两人一如既往的站在了一起，坚持执行自己姥爷的理念，六年之后，公司残疾员工占比达到22%，公司的年净利润从五千万降低到一千万。
这可不是残障人士带来的，而是姥爷去世之后，那些小股东又开始找茬，不满自己年薪几千万。
他们就算把绿水集团炒作到五百亿市值，都不可能赚到那么多钱，毕竟他们手里股份不多。
但就是不满足，觉得姥爷去世之后，他们的野心来了，开始往公司塞无关紧要的人跟白家对抗。
毕竟姥爷去世之后，他们这些元老在公司的权力越来越大。
白家只能更进一步压缩自身利润，提高他们的工资，把本该属于白家的分红，以工资的形式发给他们。
然后自己老妈出车祸去世了。
第二年，自己小姨在二级市场减持了6%的股票。
而自己老爸，接手了老妈留下来的股份，加上县政的支持，担任了绿水集团董事长。
虽然算不上绝对控股，但别人也凑不出来比他更多的股份，所以整个集团还是听她爸爸的。
今年本该是自己爸爸担任绿水集团董事长的第五年。
也走了
绿水集团从大前年就开始正式迈入亏损阶段，去年更是亏损了近两千万，今年只会亏损更多。
绿水集团从来没有亏待过任何股东，每年该分的钱全部分下去了，即便这两年亏损，股东依旧年薪几千万。
白晴问过自己老爸，为什么非要坚持做无意义的事情呢？
自己老爸的回答就是，那一份欧盟认证书，是附近几个县城活命的希望，他们只能不惜一切代价守住这把钥匙。
什么希望，什么钥匙，那个时候她都不懂。
绿水集团现在残疾员工比例是34%，囊括了附近的六个市，二十九个县。
这还不算一些没有跟公司签订劳务合同的果农，如果加起来，人数已经超过三千人了，这背后是三千个家庭。
因为绝大部分残疾人只能跟残疾人结婚，正常人是带着歧视的。
他们每个月工资也不高，就两千多块钱。
就是人数多。
白晴去国外读书，本来是可以不用回来的。
临走之前，她
点击读下一页,继续阅读 李暮歌 作品《我抢了别人的重生门票》第88章 咱们对一下暗号？