都没看慕正可道：“走了。”
看了一眼慕正可，见其眼中尽是尴尬，但脸上却表现得云淡风轻，道：“行，那我们就先走了，实在对不住啊。”
慕正可脸色微变，却又点了点头，道：“没事，毕竟你们还有事，就先去吧。”
余长表示了歉意，尾随柴宁离开。
而就在两人离开后，慕正可的眼神变得犀利而阴沉起来，看着柴宁的背影，眼中尽露淫邪之意。
余长脸上虽尽可能表现的客套，心中却也将慕正可骂了十八遍，如此良辰美景，和柴宁好好的约会，被他如此轻易打破。
接下来两人都没有了兴致，回酒店后，先送柴宁回房间，柴宁拒绝了余长提出的去她房间喝杯茶的请求，果断关上了门。
第二天的年会内容，相比于第一天就有意思多了，早上九点开始是颁奖活动，余长作为玉溪分公司的个人销冠和最佳新人王，也有了上台领奖的机会，为其颁奖的是总公司的总经理关晓鹏。
关晓鹏从行政别而言，和张天一样，但总公司毕竟在天子脚下，无形中增加了职位的分量。
随后余长发表了获奖感言。
针对这类感言，余长原先并未有何经验，刚站上台的时候，也稍显紧张，但柴宁提醒了他，他在私底下做了些功课，故此，三分钟的感言还算中规中矩。
获奖感言似乎都有特定的公式，先感谢公司，感谢领导，感谢同事，随后总结自己的不足，最后表达自己会再接再厉，继续努力，再创佳绩之类的话。
余长上台时，柴宁一直注视着他，满眼都充满了星光，而余长也会有意无意地看向她，也因此在台上瞬间便散去了紧张感，娓娓道来，赢得喝彩一片。
颁奖过程因为要求每个人都讲三分钟左右的获奖感言，并且中途有抽奖活动和互动环节，因此一直到下午三点之后才完。
而休息了两个小时，五点开始，便是文艺汇演，公司这次并未像往年一样，要求地州公司出节目，而是花钱，请了专业的剧团前来表演。
有相声，有小品，有歌舞等，边吃饭，边欣赏文艺汇演，今晚的氛围比之昨晚要好了不少，在汇演结束前，也没有人前来敬酒，这种情况，余长乐见其所。
晚会结束后，张天带领公司总监级别以上管理层给总公司各层敬酒，这是职场文化，虽有时候只是过场，但有必要去做。
余长发信息告诉柴宁，敬酒的时候少喝点