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许秀芳轻轻点头，声音坚定而不失温婉：“好的，稍后我就去你厂里实地考察一下设备情况，然后我们就正式签订合同。”
老孙听后，觉得这方案可行，当即拍板：“那就这样说定了，一会儿我们就签约，我马上就将定金转给你。”
正当这时，又有几位厂长闻讯而来，他们的到来，并非只是出于简单的交情，而是确实被许秀芳的方案吸引。
许秀芳没有立即发表意见，倒是陈安平率先开口：“事实上，我那厂子也正计划引入一批新的设备，正在寻找合适的合作契机。”
许秀芳心下了然，这些大老板恐怕是国外市场淘到了什么宝贝。
难道他们也有意让我来负责设备的操作手册？
这个念头让她心头一乐，但她很好地控制住了情绪，毕竟场合不允许过分的情绪流露。
“你是需要定期的维修服务，还是有其他特定的需求？”
许秀芳故作正经地询问，话语中带着一丝恰到好处的幽默。
陈安平摇了摇头，认真地说：“不，我更希望找一位长期合作的技术顾问，一旦设备出现需要维修的情况，你能迅速响应并到场处理。”
许秀芳清澈明亮的双眸紧紧锁住陈安平，似乎在审视对方的诚意。
“那我的服务费用该怎么计算？”
她直接问道，显得既不过分贪婪，也没有提出固定的月薪要求，毕竟双方还没有形成稳定的雇佣关系。
她并不急于绑定自己，但陈安平却似乎有更长远的考虑。
“不如我们直接签署一份正式的劳动合同吧。”
陈安平提议道，他的想法不仅仅是为了保障当前项目的顺利进行，更是一种长远的考量。
万一将来他的厂里出现了紧急的机械故障，而许秀芳又正好在忙于其他事务，造成的损失谁来承担？
签订劳动合同，可以确保在关键时刻得到许秀芳的技术支持，从而保证生产的连续性与效率，减少不必要的损失。
许秀芳，人如其名，机智过人，眼光敏锐。
她那灵光一闪的头脑，仿佛能洞察世间万物的本质。
当合作的话音刚落，她的心中早已绘好一幅幅精妙的算计图，权衡利弊，拿捏分寸。
“长期合作自然是可以考虑的，不过我们来谈谈具体的酬劳分配方式吧？”
她的言辞间虽无过