有那样的统筹协调能力，直接做经理不香吗？在中小型企业，当个领导绰绰有余，晋升空间也大得多。
卢雪晴啧啧有声：“更绝的是，刘砀居然给新来的员工下马威！又是让人家给他端茶倒水，又是暗示人家要好好工作，不能偷懒——
我的天啊，他是不是真觉得自己牛逼得要死？”
尹溪显然很熟悉对方的尿性，有事没事就以过来人的身份指导一番，殊不知他那套早就过时了，引人反感。
卢雪晴语气充满了幸灾乐祸：“所以，刘砀被人事部投诉了。
不仅这次，还翻出了他去年给员工穿小鞋、把人搞走的例子，这下刘砀可惨了，据说这个月的奖金全部扣光。”
尹溪不置可否。
这也是公司放任的结果，或许掺杂着部门之间的斗争。人事部总监是从大公司挖来的，据说很强势。
不过，听到压迫自己的人倒霉，她的心情也变得舒畅起来。
就一个字——爽！
和尹溪办理交接的是两名应届生，显然一个人不足以完成这项琐碎又复杂的工作。
尹溪看到她们的时候有些唏嘘。
应届生的薪资每年都在攀升，假设每个人的薪酬只有5000元，加起来也比她一个人的薪资高得多。
人事私下找她谈话，询问加薪能否留下来，尹溪自然拒绝。
早知今日，何必当初？她已有了更好的去处。
刘砀例会被批，下了面子，这几天安静得很，很少出现在下属面前。
不过据进去签字的同事说，他脸色难看得像被谁打了一巴掌似的。
大家私底下都在偷笑。
尹溪最近在公司尽职尽责地交接工作，下午提前一小时下班赶去动物园，查看动物们的状态、商议装修细节，同时对移栽花木的位置、种类进行规划，等回到住处往往接近10点钟。
累了一天的她简单洗漱，和橙子玩一会儿就睡着了，有时坐在沙发上翻档案都能睡着。
但眼看着动物们的状态一天天的恢复，动物园的环境变得越来越好，尹溪觉得自己两头跑是值得的。
*
血检和生化全项检测完毕，兽医将动物们的检查结果发给了尹溪。
除了之前说过的一些营养不良等问题，那头亚成年黑熊或许因为吃了变质的饲料、又或是前段时间的卫生条件堪忧