切的前提是还不能降低成本质量……
这个要求太苛刻了，他是真的没把握。
可是他也知道张起航说的是实话，公司为什么给自己这么高的待遇请自己来当这个生产副经理？不就是要自己解决生产过程当中的问题的吗？
看着李革新眉头紧皱的样子，张起航接着说道：“没办法，我知道这让你很为难，但只有将成本压低至这个水平，我们才能够阻止像是轻骑、嘉陵、建设、金城等这些国内的摩托车巨头进入这个市场。
我刚刚给你们说了，这种50CC排量的二冲程汽油发动机对于这些厂家而言完全没有任何的技术含量，能够阻止他们进入这一市场的唯一办法就是拼成本，如果我们能够做到同样的出售价格，这些巨头会亏本、而我们还能保证盈利的程度，我们就赢了。所以老李……”
望着李革新，张起航认真的道：“如果你能够将成本压低到这个水平，我就能保证每年卖出去至少200万台发动机，并且保证三年后的发动机年产量达到500万台以上。”
三年后，年产500万台CJ50发动机？
李革新被张起航的话给吓到了。
不止是李革新，江河、刘江以及谢海强也都被自家经理的话给吓到了，几个人的脸上不再是之前的激动，而是飞快的算账：一台发动机的成本就是220，那么500万台就是11个亿……
我滴天！
光成本就是11个亿，那每年的销售额能够达到什么水平？利润又能够达到什么水平？李革新深吸了一口气：“经理，不瞒您说，我是一点把握都没有。”
“这肯定非常难，我非常理解，”张起航连连点头：“但你想啊，如果我们能够实现对这一细分市场的垄断，到时候到时候全国各地、甚至每一个区县都有这种动力推车的生产厂家，而他们使用的动力总成都是由我们提供的，那个时候，我们一年能够赚到多少钱？
别忘了，除了我这经理之外，到年底的时候，你们领导层可是能够拿走15%的分红的。”
对啊！
张起航不提这个也就罢了，可现在听他这么一说，众人顿时反应过来：我们拿的可不止是工资和奖金，我们年底还能拿分红的，如果能够将企业做到经理说的这种程度，到年底的时候我们能够拿到多少分红？
几十万甚至上百万都是有可能的！
而这些钱，我们拿的光明正大，谁也没话说！