卢博士初来乍到，对那口辣的正宗的农家小炒肉甚是喜爱，啄着小酒，饭都多添了一碗。
饭后，把几人安排到酒店，林义就跟着赵树生去了步步高超市的总部。
望着外面的夜色，赵树生玩笑说，“今年的潇湘冷的古里古怪，我这个在西欧吹惯了大西洋暖流的人，还真有点遭不住这湿冷天气。”
林义也跟着看了眼外边的黑布隆冬，心想今年确实比往年冷了点，但想到多灾多难的明年，又感觉这是一种征兆一样。
“冷点好，田地里的害虫冻死了，明年能有个好收成。”林义嘀咕着回答一句，转身问，“赣省那边进展怎么样了？”
“省会中心已经拿下了，但下面的县市需要再花一番功夫，明年是关键的一年。”赵树生说，根据林义制定的土狼战法，目前很多自产自销的供应基地正在建设，目前取得了不错的成绩。
零售行业不同于其他领域，年假都比较晚，甚至大年三十都有人在加班加点工作。
所以导致公司年会一般也比较迟。为了奖励员工过去一年的艰辛劳作，赵树生提议现金抽奖，100万，分五轮抽完。
每轮中奖者有20个，每个中奖者一万块现金。差不多是一个普通员工6到7个月的工资了。
对着年会的奖品清单思索一阵，林义最后大手一挥，豪气的说，“员工这么多，增加一百万吧，200万。”
赵树生同何慧等人相看一眼，欣然接受了，都觉得林总大气。
他们相信，这200万现金砸下去，不仅利于公司的企业文化建设，也有利于增进员工的归属感，调动他们的工作积极性。
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