看着这个年纪比自己儿子大不了多少的年轻人，在座的这一桌子老总们哪一个心里能服气？
凭什么对方在这个年纪的时候就已经有了如此的身份地位？
自己像他这么大的时候，还在卖苦力呢。
可是对方呢，已经做到了造核集团的中层管理位置。
自己熬了一辈子，现在却依旧要对着这么一个小年轻笑脸相迎，这如何能让他们心里舒坦？
虽然对方只是一个打工的，但是这个中层管理的身份，比起他们这些个老总来，社会地位反倒是要更高一些。
当然了，对方能够在20几岁的年纪坐到这个位置，并不是说对方特别特别的优秀。
相反的，这是因为如今的造核集团除了工厂的员工以外，几乎就没有超过30岁的。
别说是这群中层管理了，就是造核集团的高层管理们，平均年龄也不超过26岁。
至于为何会有这样的原因？
完全是因为这些人大部分全都是在读的清华大学生、研究生或者是刚刚毕业的大学生们。
也正是因为造核集团从老板到员工平均年龄加在一起都不超过30岁，才有了造核集团如此迅猛的发展。
毕竟，年轻就是活力，年轻就是资本。
同样一件事情交给他们去做，效率能达到中年人的三倍以上。
不但如此……
【未完待续。。。。】
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