细川小春在之后就通知了东野司关于半泽直树第一卷的销售情况。
在得知编辑部一致认为半泽直树第一卷再版以及销售突破二百五十万册不难的情况下，东野司也是小小的吃了一惊。
前面已经说过，东野司想借着半泽直树这部漫画向这个世界日本天花板第一漫画冲击。
对手完本时的卷均销量达到了恐怖的四百万册，确实有点难以招惹。
但半泽直树仅是第一卷就创造了如此好成绩，在完本的时候突破到四百万册并不是那么难以达到的成绩。
只要东野司能稳住接下来半泽直树的剧情以及画工，完本时指不定能够重新创下日本漫画单行本销售的全新纪录。
而在这其中，画工当然不用说，东野司的画技一向不用担心，只要不是左右两只手都被打断了，逼得他用脚画，那画工这一块能打得过他的漫画作者确实很少。
而剧情...？半泽直树日剧当时被称为职场现象级热剧，剧情这一块拿捏得死死的，别的不说，至少日本人很喜欢看。
依照东野司来看这个势头画下去是绝对没有问题的。
其证据就是网络上面关于上班族苦、累、遭到同事、上司压迫的言论越来越多。
而这些言论，大部分都是围绕着半泽直树这一漫画作品展开的讨论。
或许有些人会觉得有点夸张了，只是一部漫画怎么就引起这么多人的共鸣。
但反过来想一下，这引起的共鸣越大，上班族这一群类越愤怒，这就越说明日本企业中的潜规则里面让人头痛，甚至郁闷到吐血。
在日本的大环境下，上班族一旦被开除就会被认为没有出息，且因为终身雇佣制的原因，一次被辞退就会变成职业生涯的污点。
可能会有人说，那就不等公司开除，自己辞职...
这确实是个办法，日本也有‘辞职是上班族唯一的武器’的说法。
但...跳槽不是不可以，可你一次跳槽后，下次应聘就要给出一个为何要跳槽的理由，并且要令人信服，因为在日本大部分企业家眼里，对前公司弃若敝履的员工并不值得信任。
而在这种压力之下还有同事之间的排挤，上级的刻意刁难，一不小心还会被卷进公司派系的斗争中...
要不然怎么说日本上班族是自杀率最高的群体之一呢？
原因就在这里。
这些公司潜规则
点击读下一页,继续阅读 和风遇月 作品《从绘画开始的东京生活》第三三二章.还真不容易(4000字)