更是差的很，没点人流量。
就这么一个普通的公司，给的薪资却能媲美那些大公司，确实让人很意外。
而且这还仅仅是底薪。
至于后面的提成，则更加夸张了。
杜克给的提成有两种，一种是百分比提成，想要拿到这种提成还是比较难的，这个要为公司做了大贡献才有机会，基本上所有人默认都放弃了这种。
主要是第二种提成。
这种的话，准确地说，是奖金。
分为全勤奖，季度奖，半年奖和年奖。
光这几个名词说出来，就让人很惊讶了。
好家伙，您这是做慈善呢？
一般的公司或者其他势力，给手下员工发个年终奖就很了不起了，当然，那种出生入死的荒野小队除外。
而更多的，则是连年终奖都没有。
可是杜克这倒好，不仅有年终奖，还有什么全勤、季度、半年奖！
众人都坐直了身子，生怕漏掉了杜克的话，他们想要看看，杜克究竟打的什么主意。
台上，杜克微笑着解释道：
“全勤奖顾名思义，就是只要每天不缺席，就能获得的奖励，以月为单位，和月薪同时发放。”
“我们每月免费赠送一张请假条，请假条也可以用员工积分购买，还是很人性化的。”
“当然，请假之后，全勤奖虽然不会少，但请假当天薪资会扣除的，毕竟这一天你没有工作。”
看着下方员工激动的有些交头接耳，杜克稍微等了一下，双手压了压，众人顿时止声。
“另外，全勤奖是有等级的，这个等级和你自身的员工等级相关联。”
“目前的员工等级分为十级，一级最低，是所有新加入员工的初始等级，享受最基本的全勤待遇，也就是一个月内，每天不缺勤的上班打卡，就可以获得50块的全勤。另外说一下，有能力的人入职，员工等级起步会高一些。”
“50曙光币！”
不光员工们震惊了，连嘉宾席上的众人也震惊了。
五十块钱，如果是薪资，那自然不算多，但这是全勤，白送的，那自然就多了。
杜克刚刚说了，他这里最低级未接受过培训的员工，一个月100块薪资，这个价格已经不低了，毕竟是未接受培训的员工，外面有的公司，培训还得另外掏钱呢。
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点击读下一页,继续阅读 山鬼执笔 作品《这个男人来自一千年前》第九十三章 这是在送钱吗？