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p举一个例子，比如附近有人骨折，拨打120之后，急救中心会根据患者所在的区域调度，江中院距离是最近的，但是因为江中院是中医院，并不怎么适合，调度中心就会选择第二近的医院。p
p一般患者拨打急救电话具体情况没法说请，大概还是可以知道的，紧急昏迷，溺水，摔伤等等，这都是急救中心判断的依据。p
p整个江中市这么大，医院这么多，每一家医院都有救护车，有的医院根本没有条件，患者送去还要转院，岂不是耽误时间？p
p哪一家医院可以接待什么级别的患者，急救中心都有备案的。p
p这几天江中院急诊科的骨伤患者增多，正是因为方浩洋向急救中心报备了，江中院急诊科拥有治疗什么程度限制的骨伤患者的条件，某个程度的骨伤患者可以送来江中院......p
p而且这只是开始，方浩洋还打算给方寒一个适应期，等方寒适应之后患者人数有可能还会增多。p
p江中院是一个大整体，每个科室又是一个小整体，科室之间也是存在竞争的，以前没条件，现在有了这个条件，方浩洋自然是打算大干特干。p
p而促成方浩洋产生这个想法的人是谁？毫无疑问是方寒？p
p要知道骨伤大夫的培养更慢，更不容易，一位骨伤大夫成长起来的时间比培养一位内科医生要更难一些。p
p江中院现在骨伤科的大夫大都是好多年前的大夫，有的是骨伤科自己培养的，因为急诊科从最初就没有骨伤大夫，这也导致江中院急诊科的骨伤治疗一直都是短板。p
p现在有了方寒，方浩洋就有了别样的心思，他打算以方寒为跳板，开始培养急诊科的骨伤人才，现在急诊科还只是方寒一个人会骨伤治疗，慢慢的，以方寒为中心，这个人才会越来越多。p
p另一方面，方浩洋还有别的心思，他想把方寒永久性的留在急诊科。p
p方寒现在还只是实习生，到时候极有可能会轮转到其他科室的，一旦方寒轮转走能不能回来就两说了，方寒这样具有潜力的中医人才那是每个科室都打破头皮想要争夺的，这一点从当时方寒分科室去了那么多主任就能看出，秦卫华对方寒就是很眼热的。p
p既然要留住方寒，那么就要拿出一些东西来。p
p现在他给急诊科打造一个骨伤分区，那么这个骨伤分区是谁负责？毫无疑问是方寒啊。p