要再加把劲，赶上去不是问题。”
吴思远听到雷蕴荣这样的外行话，苦笑的说道：“雷生，这票房不是这样简单数字的叠加，越到后面票房就越难提升，所以许关文接连打破票房记录才这么轰动。”
“那这样的话你有什么计划吗？我们新艺城不可能说只靠许关文一个人，这对我们有很大的隐患，这也不是一个正常公司该有的。”
“雷生，我觉得我们可以加大制片的数量，就像邵氏一样，总有几部小爆甚至是大爆的电影。”
“你这是开盲盒啊，这样不确定性太高了！”
“盲盒？什么是盲盒？”
“这不重要，我想说的是这种办法不太可取，我们不像是邵氏那样大片场制度，可以将制片成本压到最低，影片像流水线那样产出。”
“雷生，不知道你有没有什么好的主意。”
“其实各行各业都一样，企业的竞争归根结底还是人才的竞争，电影行业也是如此，最后还是要有更多的优秀人才。”
“但是这些优秀的人才都已经被各家公司看得牢牢的，我们去挖的话成本也不小。”
“既然如此的话，我们可以自己培养。”
“自己培养？”
“没错，我们的目光不要总盯着那些已经成名的人，他们这些人现在已经有点慢慢跟不上时代了，而是要多看看那些年轻人，他们才是未来香江电影的未来。”
“那怎么才能筛选出有才华的年轻人？”
“电影行业论资排辈的现象其实也有点严重的，既然如此，我们就打破这个常规，直接给这些年轻人拍电影的机会。”
“明年我们可以搞一个香江新星导的计划，投资那些新人导演，投资可以不用太大，剧本和拍摄计划你们管理层审核通过就给他们投资。”
“这样不仅能培养出我们自己的优秀导演，也能提高我们新艺城的声望。”
雷蕴荣具体的不知道，但大概了解今后香江电影的中坚很多都是这两年大规模从国外回港，不仅给香江电影注入了新活力，更是在电影界掀起了一股新浪潮。
“那雷生每年我们投资多少部这样的电影，每部电影的的投资大概是多少？”
雷蕴荣这下有点无语了，到底你是老板还是我是老板，说道：
“老吴，这些事情需要公司里你们这些专业的人士去商讨，给出一个可行性的方案，你什么都让我来决定